کتاب سل | بزرگترین و معتبرترین منبع دانلود کتاب های دانشگاهی، آموزشی و رمان
وب سایت کتاب سل دانلود پی دی اف کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی PDF را برای شما عزیزان آماده کرده است. کتاب «تغییر از من آغاز می‌شود» با نگاهی مدیریتی به تجربیات شخصیت‌های بزرگ تاریخ، به همت انتشارات نیاز دانش منتشر شده است. این اثر شامل هشت فصل است که هر فصل به یکی از مباحث کلیدی حوزه مدیریت پرداخته است. چهار فصل نخست کتاب با عناوین «داستان‌های مسئولیت»، «داستان‌های مربوط به مباحث کلی مدیریت»، «داستان‌های کار تیمی – احساس تعلق و تعصب سازمانی مدیریت بر قلب‌ها» و «داستان‌های اشراف بر سازمان و مدیریت منابع و استعدادهای انسانی» به موضوعاتی همچون رهبری به معنای مسئولیت، داستان مدیریتی سعدی، سوء مدیریت و تأثیر عملکرد دیگران پرداخته است. مولف با گردآوری مجموعه‌ای از داستان‌های مربوط به تجربیات شخصیت‌های مطرح تاریخی، مباحث مهم حوزه مدیریت را در قالبی جذاب برای مخاطب مطرح کرده است. برای خرید و دانلود کتاب های بیشتر همراه کتاب سل باشید.
نقد کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی
چهار فصل بعدی کتاب با عناوین «داستان‌های اشراف بر سازمان و مدیریت منابع و استعدادهای انسانی»، «داستان‌های انگیزه کاری و بهره‌وری»، «داستان‌های خلاقیت و نوآوری» و «داستان‌های مشتری‌مداری و مدیریت» به موضوعاتی مانند من پیشنهاد می‌دهم، پس هستم، چگونه اعتماد سازمانی به وجود آوریم و روش‌هایی برای ایجاد یک تیم وفادار اختصاص دارند. این کتاب با استفاده از حکایت‌ها و داستان‌های الهام‌بخش، راهی مؤثر برای انتقال دانش مدیریتی و ایجاد ارتباط میان مفاهیم نظری و تجربیات عملی فراهم می‌کند.
بخشی از کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی
کتاب در چهارمین فصل خود با حکایت سلطان محمود غزنوی آغاز می‌شود، که بر اهمیت شناخت سازمانی مدیران تأکید دارد. مولف پس از ذکر این داستان، به این نکته اشاره می‌کند که برخی مدیران حتی در طول دوره مدیریت خود، کارکنانشان را نمی‌بینند و آن‌ها را نمی‌شناسند. با این حال، در مواقعی تصمیمات بسیار مهمی درباره آن‌ها می‌گیرند و اجرا می‌کنند. این حکایت و تحلیل آن، به وضوح نشان می‌دهد که آشنایی نزدیک با کارکنان و درک دقیق از وضعیت آن‌ها، چقدر در اتخاذ تصمیمات مدیریتی مؤثر و حیاتی است. ندانستن و نشناختن کارکنان، می‌تواند به تصمیمات نامناسب و کاهش بهره‌وری منجر شود. مولف با استفاده از این داستان و داستان‌های مشابه، تلاش می‌کند تا خوانندگان را به اهمیت شناخت سازمانی و ارتباط مؤثر میان مدیران و کارکنان آگاه کند. این دیدگاه نه تنها در مدیریت سنتی، بلکه در مدیریت مدرن نیز بسیار کاربردی و ضروری است.
معرفی کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی
کتاب به بررسی موضوعات مختلفی مانند رهبری به عنوان مسئولیت، داستان مدیریتی سعدی، سوء مدیریت و تأثیر عملکرد دیگران پرداخته است. نویسنده با گردآوری مجموعه‌ای از داستان‌های مرتبط با تجربیات شخصیت‌های مطرح تاریخ، تلاش کرده تا مباحث مهم حوزه مدیریت را به شیوه‌ای جذاب برای مخاطبان مطرح کند. به عنوان نمونه، نویسنده در دومین فصل کتاب به داستانی از سعدی با عنوان «اگر این میز ماندنی بود به تو نمی‌رسید» اشاره می‌کند. او در پایان حکایت، آن را با تعابیر روز حوزه مدیریت شرح می‌دهد و تلاش می‌کند تا پیام‌های آن داستان را با مفاهیم مدیریتی مدرن پیوند دهد.
چرا باید کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی خریداری کنیم؟
این کتاب با بهره‌گیری از داستان‌ها و مثال‌های واقعی، به مدیران و علاقه‌مندان به حوزه مدیریت کمک می‌کند تا از تجربیات گذشتگان بیاموزند و آن‌ها را در موقعیت‌های مدیریتی خود به کار گیرند. این رویکرد نه تنها یادگیری را جذاب‌تر می‌کند، بلکه به درک عمیق‌تر مفاهیم مدیریتی نیز کمک می‌کند. استفاده از حکایت‌ها و داستان‌های الهام‌بخش، راهی مؤثر برای انتقال دانش و ایجاد ارتباط میان مفاهیم نظری و تجربیات عملی است.
📌 فهرست مطالب کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی:
- فصل اول: داستان های مسئولیت
- فصل دوم: داستان های مربوط به مباحث کلی مدیریت
- فصل سوم: داستان های کار تیمی _ احساس تعلق و تعصب سازمانی و مدیریت بر قلب ها
- و …
دانلود کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی pdf
دانلود رایگان pdf کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی
کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی
دانلود کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی pdf
دانلود کتاب تغییر از من آغاز می شود مسعود لعلی
- The file download link will be displayed immediately after payment.
- The download link will also be sent to your email, so enter your email carefully.
- An email may have been sent to your Spam or Bulk email folder.
- Contact us if you could not download the file for any reason.
